PEDOMAN ORIENTASI

AKTIVITAS LEMBAGA KESISWAAN

(OSIS – MPK – SPMB)

SMA AL MUTTAQIN TASIKMALAYA

ORIENTASI PROGRAM

1. Tumbuhnya kepribadian siswa yang seimbang antara penghayatan imaniah dan pengamalan ilmiah.
2. Memfasilitasi tumbuhnya bakat, minat, dan potensi siswa sehingga menjadi generasi yang berkualitas, mandiri, dan mampu mengembangkan potensi ilahiah
3. Menumbuhkembangkan academic atmosfeer
4. Membangun dan mendorong tumbuhnya citra positif brand image Al Muttaqin
5. Diraihnya berbagai prestasi dalam berbagai even lomba.

STRATEGI

1. Mendorong tumbuh dan berkembangnya organisasi kesiswaan yang kreatif, sehat, dan dinamis, serta produktif dalam mengembangkan sejumlah inovasi program yang menunjang pembelajaran, baik secara akademik, maupun non akademik.
2. Mempertegas norma sifat dan sikap kedisiplinan siswa.
3. Memberikan kepercayaan penuh kepada siswa dalam mengembangkan potensi diri.
4. Open manajemen dan akuntabilitas dana kesiswaan.
5. Pembinaan intensif dalam mempersiapkan lomba-lomba.
6. Pembudayaan prilaku sunnah.
7. Tegas, Terbuka, dan Dialogis dalam melakukan penegakkan kedisiplinan.

TARGET

Tercapainya cita visi SMA Al Muttaqin “Fullday School” Tasikmalaya yang mampu melahirkan estafet keummatan dan kebangsaan (out come) yang kredibel, profesional, dan amanah, serta penuh maghfiroh Alloh.

PRINSIP - PRINSIP PEMBINAAN

ORGANISASI KESISWAAN; OSIS & EKSKUL

1. Semi otonom dalam pengelolaan pendanaan
2. Sebelum menjalankan roda organisasi kesiswaan, harus dilaksanakan:
1. Achievment Motivation Training
2. Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS)
3. Pelatihan Manajemen Administrasi dan Organisasi Kesiswaan
4. Musyawarah Kerja
5. Up Grading Kepengurusan ditengah kepengurusan.
3. Memberikan kebebasan penuh dalam mengekpresikan ide dan gagasan sepanjang tidak bertentangan dengan etika sekolah.
4. Dilaksanakan rapat bersama presidium siswa (Ketua Umum OSIS, Ketua KIRLISTIK, Nazma, Bahasa, Olah Raga, Ketua Kelas) secara berkala dan berkesinambungan. Materi rapat berkisar tentang apresiasi mereka terhadap pola KBM, manajemen sekolah, serta evaluasi dan rencana proyek-proyek kegiatan kesiswaan.

Prinsip Koordinasi Kegiatan Bidang Kesiswaan

1. Diadakan rapat bidang secara berkala untuk evaluasi program
2. Setiap koordinator bidang kerja memiliki otonomi inovasi dalam melakukan pembinaan dan monitoring terhadap proyek kesiswaan sesuai Tupoksi, orientasi program, strategi, dan traget serta prinsip-prinsip pembinaan organisasi kesiswaan.
3. Setiap koordinator memiliki kewenangan dalam penggunaan alokasi dana kesiswaan sesuai dengan penganggaran yang telah disepakati.
4. Setiap bulan diadakan audit dana kesiswaan yang telah terpakai dan dilaporkan secara terbuka kepada pimpinan sekolah, komite sekolah, dan fungsionaris siswa.

Prinsip Penyelenggaraan Kegiatan Kesiswaan

1. Diupayakan kegiatan sepenuhnya berasal dari oleh, dan untuk siswa.
2. Pendanaan kegiatan kesiswaan berasal dari sekolah maksimal 10% - 30% dari total anggaran yang diperlukan. Sisa anggaran yang diperlukan berasal dari siswa, peserta kegiatan, dan sponsorsif.
3. Mempertahankan dan menjadikan ciri khas AMQ terhadap setiap lomba yang pernah diadakan.
4. Kegiatan diarahkan kepada pemberian pengalaman keorganisasian kepada siswa, penumbuhkembangan kecerdasasan SEPIA (Spriritual, Emosional, Power, Intelektual, Aspiratif).
5. Tidak mengganggu KBM kelas 3.
6. Setiap siswa yang menjadi panitia dan delegasi harus mendapat SK atau Surat Tugas dari Kepala Sekolah.

Apresiasi Terhadap Keaktifan Siswa

1. Diberlakukan sistem absensi ekskul.
2. Diberlakukan Satuan Kredit Minat Beraktivitas (SKMB). Setiap aktivitas kesiswaan mendapat kredit poin.
3. Kredit poin diakumulasikan setiap semester. Poin tertinggi diberi penghargaan sertifikasi pada saat pembagian rapor dan dibebaskan dari pembiayaan ulangan umum.
4. Setiap prestasi kesiswaan yang diraih, diapresiasi dalam bentuk apresiasi dalam pertemuan rutin siswa SMA Al Muttaqin.
5. ucapan selamat secara tertulis dan publikasi media.